Aprenda sobre adaptabilidade e agilidade, para promover mudanças comportamentais e gerenciais com foco em resultados (para você e para a empresa).

O que garantia o sucesso de empresas e profissionais há alguns anos, pode não render mais resultados hoje, sabia? Uma pesquisa realizada recentemente pela Universidade de Harvard mostra que 93% das empresas consideram que há uma constante (e alta) volatilidade no mercado.

As competências e habilidades que nos permitiram chegar até aqui, não serão suficientes para prosperar nesta nova realidade. Não basta apenas mudar, é preciso ser ágil na mudança. 

O cérebro humano está aparelhado para mudar e se adaptar à novos contextos por meio da neuroplasticidade. O ponto central é: você está preparado para utilizar esta capacidade e fazer da mudança uma oportunidade?

Há pesquisas que mostram que nós tendemos a desenvolver uma imunidade à mudança, ou seja, muitas vezes reagimos inconscientemente as mudanças como se elas representassem uma ameaça. Ocorre que, em um mundo em transformação acelerada, não mudar é a maior ameaça.

O diferencial agora decorre da capacidade de promover uma adaptação rápida. Em vez de apenas serem excelentes em fazer alguma coisa em particular, as pessoas e organizações devem ser realmente boas em aprender a fazer coisas novas. Adaptabilidade é a nova vantagem competitiva para empresas e pessoas.

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