Curta Duração
Gestão de Cargos e Salários Avançado e Estratégias de Remuneração Variável
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Gestão de Cargos e Salários Avançado e Estratégias de Remuneração Variável

Aprenda a remuneração básica e variável como componente estratégico à Gestão de Pessoas em mercados competitivos. Entenda os objetivos de Cargos e Salários.

Neste curso você conhecerá processos e técnicas para a estruturação e implantação de políticas diferenciais de remuneração com enfoque em fatores e pontos.

  • Saberá estruturar a remuneração estratégica organizacional como indicador efetivo de atração e retenção de talentos;
  • Terá um amplo conhecimento sobre as remunerações variáveis legalmente autorizadas no Brasil.

20 horas/aula


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Metodologia das aulas

As aulas dos Cursos de Curta Duração acontecem em três dias consecutivos (sexta, sábado e domingo), o que corresponde a um módulo completo.

Cada módulo é planejado a partir da responsabilidade de levar ao aluno uma sólida abordagem teórica, com ênfase na experimentação de ferramentas e estudos de casos que podem ser aplicados na prática.

Para isso, casos reais de sucesso são amplamente abordados, possibilitando ao aluno uma visão sistêmica, aprofundada e aplicável das teorias ensinadas.

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