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MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial
Pós-Graduação
MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial
Desenvolva uma visão estratégica para liderar equipes e gerenciar organizações.
Duração12 meses
ModalidadePresencial

MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial

Este é o primeiro passo para desbloquear seu verdadeiro potencial de liderança.

Para você que busca reconhecimento e crescimento como líder, este curso revela as ferramentas essenciais para desenvolver novos talentos e fortalecer as relações humanas. Aprenda a decifrar competências estratégicas de gestão e descubra como aumentar a eficácia e a produtividade das suas equipes através de técnicas comprovadas e insights práticos. Essa especialização oferece a chance de você expandir seu conhecimento e aplicar estratégias diferenciadas nas empresas, além de explorar a cultura e o clima organizacional de alta performance.

O MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial apresenta a você temas contemporâneos como a revolução 4.0, saúde mental, autorrealização e felicidade no trabalho, e também foca em tópicos como ciências cognitivas aplicadas à liderança e gestão. Você se tornará apto a desenvolver a alta performance de pessoas e times, ampliando sua compreensão sobre marketing estratégico e comunicação integrada.

Ser um Líder High-Level exige não apenas competências técnicas, mas também habilidades comportamentais, emocionais e sociais. No curso, você ainda explorará Soft Skills como pensamento crítico, criatividade, resolução de problemas, liderança, persuasão e inteligência emocional. Invista em sua carreira e transforme-se no líder que sempre quis ser, conquistando mais confiança e desafiando sua liderança para alcançar novos patamares.


Mercado de trabalho

Ser um profissional técnico de excelência pode garantir a entrada na liderança, mas a permanência requer mais. O papel da liderança tem se tornado cada vez mais crucial no mundo nos últimos anos. Uma pesquisa da consultoria McKinsey mostra que 90% dos CEOs planejam aumentar investimentos na formação de lideranças, reconhecendo a importância desses profissionais na transformação do capital intelectual e na escalabilidade dos negócios. Para se destacar no mercado competitivo de hoje, é essencial dominar não apenas habilidades técnicas, mas também soft skills como comunicação, inteligência emocional e capacidade de inspirar equipes.

Áreas de atuação

Em um ambiente cada vez mais tecnológico, o papel do líder envolve recursos inovadores e habilidades específicas para cativar, unir e organizar equipes. O líder moderno busca extrair o melhor de cada membro da equipe, promovendo a combinação correta de talentos. Em equipes multidisciplinares, ele atua como elo entre profissionais de perfis distintos, mantendo-os engajados e conciliando conflitos. Para desempenhar essa função, é necessário conhecimento em soft skills, como comunicação, inteligência emocional e resolução de conflitos. Profissionais formados no curso de Executivo em Liderança podem atuar em cargos como Gerente de Projetos, Diretor de Recursos Humanos, Consultor de Estratégia, Gerente de Operações e Chief Innovation Officer, desempenhando papéis cruciais na transformação e crescimento das organizações.

Metodologia das aulas

As aulas das especializações do IPOG acontecem uma vez ao mês, em três dias consecutivos (sexta, sábado e domingo), correspondendo a um módulo completo. Cada módulo é planejado a partir da responsabilidade de levar ao aluno uma sólida abordagem teórica, além de fornecer conceitos estudados que podem ser aplicados na prática.

Para isso, cases de sucesso são amplamente abordados, possibilitando ao aluno uma visão sistêmica, aprofundada e aplicável das teorias ensinadas. Além disso, ao oferecer aulas uma vez por mês, o IPOG facilita o acesso de estudantes que moram longe da Instituição.

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Trilha da aprendizagem dos Cursos IPOG

Um dos diferenciais do IPOG é convergir teorias e ferramentas numa metodologia simples, prática e extremamente efetiva, que proporciona aos participantes uma experiência diferenciada e resultados surpreendentes. Veja abaixo como funciona o seu aprendizado e avaliação dos cursos:

1

Prática Online Prévia

A prática online prévia e conteúdo de estudo prévio equivalem a 3 pontos.

2

Questão Norteadora

Em seguida temos a aplicação da questão norteadora que permitirá aprofundar seus conhecimentos.

3

Trocas dentro da sala de aula

A partir das ferramentas usadas em sala de aula (conteúdos, metodologias ativas, atividades colaborativas em grupo, atividades individuais, dentre outras), você aprenderá com os professores e colegas de turma.

4

Avaliação somativa

O próximo passo é a avaliação somativa com pontuação equivalente a 7 pontos. Nela você identificará o conhecimento adquirido e quais pontos precisa buscar mais informação.

5

Avaliação de aprendizagem

Através de conteúdos, metodologias ativas, atividades colaborativas em grupo, atividades individuais.

6

Avaliação de satisfação

Depois da avaliação da aprendizagem através da finalização da questão norteadora, o aluno fará uma avaliação de satisfação ao final do módulo.

7

Avaliação somativa

Em cursos remotos, a atividade é destinada aos alunos que assistirão as aulas gravadas, aplicada 15 dias após a realização do módulo e tem função de avaliação somativa com 7 pontos.

Matriz Curricular

O que os nossos alunos dizem sobre nós

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O Aluno Diamante é um programa de descontos por indicação, que tem o objetivo de valorizar a reciprocidade daqueles que acreditam, confiam e recomendam a educação do IPOG.

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