Excelência em Gestão de Pessoas, Indicadores e Desempenho - Curso Rápido EAD

Sobre o curso

Curso Excelência em Gestão de Pessoas, Indicadores e Desempenho - Curso Rápido EAD
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Sobre o curso

Falar de pessoas é falar de gente! De criatividade, vitalidade, propósito. O ser humano tem necessidade de participação, de sentir-se parte integrante de um processo, que sua opinião é importante e que pode ser utilizada como instrumento de melhoria. Essa é a abordagem que será dada a esse curso.

Este curso possui carga horária total de 20 horas.

Objetivos do curso

Um dos maiores desafios de um líder dentro das organizações é manter sua equipe motivada, coordenada, com capacidade de aplicar de forma eficaz habilidades individuais e grupais, conhecimentos, experiências e desenvolver novas competências, de modo a alcançar as metas organizacionais.

Foi pensando em você que o IPOG desenvolveu o curso de Gestão de Pessoas, Indicadores e Desempenho. Esse curso trará ao participante, conhecimentos sobre estratégias para o desenvolvimento das pessoas por meio da liderança, motivação e processo de comunicação, auxiliando na compreensão de estratégias competitivas como forma de criação de vantagem competitiva para que uma empresa possa sobreviver no mercado.

Falar de pessoas é falar de gente! De criatividade, vitalidade, propósito. O ser humano tem necessidade de participação, de sentir-se parte integrante de um processo, que sua opinião é importante e que pode ser utilizada como instrumento de melhoria. Essa é a abordagem que será dada a esse curso.

Para quem é?

Futuros líderes, líderes, gestores e profissionais de áreas funcionais de uma empresa que lidam com os desafios da moderna gestão de pessoas.

Grade curricular

MÓDULO I: Tendências e Desafios da Gestão de Pessoas

– As Quatro Tendências na Gestão de Pessoas

– Clima Organizacional

MÓDULO II: A Dimensão Humana da Efetividade Organizacional

– Análise Funcional- Recrutamento e Seleção

– Avaliação de Desempenho

– Treinamento e Desenvolvimento

– Higiene, Segurança e Qualidade de Vida

– Orientação no Trabalho- Diagnóstico Organizacional

MÓDULO III: Liderança e o fator motivacional no contexto organizacional

– Liderança

– Relacionamento Interpessoal

– Comunicação

MÓDULO IV: Comportamento organizacional: estratégias de gestão, indicadores e desenvolvimento como diferenciais competitivos.

– Ferramentas Gerenciais

– Estratégias Organizacionais

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O IPOG

Atualmente o IPOG está presente em todos os estados do Brasil e no Distrito Federal, o que comprova o crescimento do Instituto num segmento de mercado altamente competitivo, que exige modernizações e inovações constantes.

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A qualidade da aprendizagem aplicada é a razão pela qual 90% dos nossos alunos escolhem o IPOG.

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