Pós-Graduação
MBA em Recursos Humanos 4.0
Amplie as suas habilidades para atuar com pessoas e aproveitar o melhor da tecnologia.
A partir de:
R$ 555.00/mês
Ver todas as opções de parcelamento
Duração1 ano
ModalidadeAo Vivo

MBA em Recursos Humanos 4.0

O MBA em Recursos Humanos 4.0 explora a nova era do segmento de RH, com base no uso de tecnologias e softwares para a melhoria de processos. Com a digitalização e a automatização do setor, os resultados da gestão de pessoas também avançam. Nesse sentido, o curso apresenta dois eixos temáticos. O primeiro aborda o modelo 4.0 em gestão de pessoas. O outro explora o autoconhecimento para expansão de performance de gerenciamento de equipes.

Além das competências técnicas, os profissionais de Recursos Humanos podem desenvolver nessa formação as chamadas soft skills, habilidades comportamentais. Os alunos se aprofundam em comunicação estratégica, para gestão de conflitos e feedback. O MBA em Recursos Humanos na Revolução 4.0 explora ainda temas como neurociências aplicada, considerando as competências emocionais e o impacto do trabalho remoto.

O curso também se volta para a gestão de mudanças, a cultura e a segurança psicológica nas organizações 4.0. Depois, a pós-graduação se direciona ao tópico business partner, levando em conta a conexão entre estratégias, áreas e RH. Os profissionais matriculados ainda podem desenvolver as suas competências na elaboração de estratégias tecnológicas de recrutamento e seleção. Os conceitos de onboarding, lifelong learning e universidades corporativas também são abordados.

Além disso, o MBA amplia a sua concepção sobre gestão de performance, tendo em consideração os resultados, o bem-estar do trabalhador e as tendências. A formação também permite explorar o People Analytics, com KPIs, estratégias e tomada de decisão.
Os estudantes do MBA em Recursos Humanos 4.0 ainda contam com a chance de estudar o conceito de Psicologia Positiva. Com isso, podem aplicar nas práticas de RH medidas para promoção da felicidade, do bem-estar, de talentos e de pontos fortes.

Mercado de trabalho

O MBA em Recursos Humanos 4.0 amplia as suas competências para atuar em um mercado de trabalho que usa a digitalização para otimizar processos. As empresas buscam profissionais preparados para lidar com tecnologias inovadoras e inteligentes.

Áreas de atuação

O MBA em Recursos Humanos 4.0 prepara você para trabalhar em diferentes campos do setor de RH. É possível encontrar oportunidades em setores como análise de cargos e salários, além de recrutamento, treinamento e capacitação.

Metodologia das aulas

As aulas das especializações do IPOG acontecem uma vez ao mês, em três dias consecutivos (sexta, sábado e domingo), correspondendo a um módulo completo. Cada módulo é planejado a partir da responsabilidade de levar ao aluno uma sólida abordagem teórica, além de fornecer conceitos estudados que podem ser aplicados na prática.

Para isso, cases de sucesso são amplamente abordados, possibilitando ao aluno uma visão sistêmica, aprofundada e aplicável das teorias ensinadas. Além disso, ao oferecer aulas uma vez por mês, o IPOG facilita o acesso de estudantes que moram longe da Instituição.

Logo IPOG
Eventos mensais
Logo IPOG
Apoio pedagógico
Logo IPOG
Metodologia Ativa

Saiba mais

Cursar
MBA em Recursos Humanos 4.0
Escolaridade
Unidades

Trilha da aprendizagem dos Cursos IPOG

Um dos diferenciais do IPOG é convergir teorias e ferramentas numa metodologia simples, prática e extremamente efetiva, que proporciona aos participantes uma experiência diferenciada e resultados surpreendentes. Veja abaixo como funciona o seu aprendizado e avaliação dos cursos:

1

Prática Online Prévia

A prática online prévia e conteúdo de estudo prévio equivalem a 3 pontos.

2

Questão Norteadora

Em seguida temos a aplicação da questão norteadora que permitirá aprofundar seus conhecimentos.

3

Trocas dentro da sala de aula

A partir das ferramentas usadas em sala de aula (conteúdos, metodologias ativas, atividades colaborativas em grupo, atividades individuais, dentre outras), você aprenderá com os professores e colegas de turma.

4

Avaliação somativa

O próximo passo é a avaliação somativa com pontuação equivalente a 7 pontos. Nela você identificará o conhecimento adquirido e quais pontos precisa buscar mais informação.

5

Avaliação de aprendizagem

Através de conteúdos, metodologias ativas, atividades colaborativas em grupo, atividades individuais.

6

Avaliação de satisfação

Depois da avaliação da aprendizagem através da finalização da questão norteadora, o aluno fará uma avaliação de satisfação ao final do módulo.

7

Avaliação somativa

Em cursos remotos, a atividade é destinada aos alunos que assistirão as aulas gravadas, aplicada 15 dias após a realização do módulo e tem função de avaliação somativa com 7 pontos.

Matriz Curricular

O que o nossos alunos dizem sobre nós

Saiba mais

Cursar
MBA em Recursos Humanos 4.0
Escolaridade
Unidades

Conheça nosso Módulo Internacional | OPCIONAL

Explore novos horizontes ao participar de módulos internacionais exclusivos, desenvolvidos em colaboração com instituições renomadas de prestígio global.

Harvard

Harvard

Poli.Design

POlI DESIGN

University of La Verne

University of La Verne
Aluno diamante

Aluno Diamante

O Aluno Diamante é um programa de descontos por indicação, que tem o objetivo de valorizar a reciprocidade daqueles que acreditam, confiam e recomendam a educação do IPOG.

Aluno diamante
ChatBot IPOG