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RH na Prática e Gestão Organizacional de Recursos Humanos - Curso Presencial de Curta Duração

SOBRE O CURSO

A mudança com a chegada da gestão de pessoas, que até então era apenas um RH paternalista e assistencialista, passou então a estruturar a área para que efetivamente se transformassem em uma gestão de pessoas com estratégia e focada nas diretrizes do negócio.


Neste novo formato, o curso pretende alinhar as ferramentas de desenvolvimento de pessoas na formação de consultores de RH de forma generalista, para que a área de RH na empresa esteja mais sustentável as possíveis oscilações mercadológicas e na busca dos melhores resultados.

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    Aprenda com os melhores
    profissionais do mercado!

    O que vai aprender

    • UNIDADE I – Captação e Seleção de Talentos e Integração de Pessoas. 
    • UNIDADE II – Gestão de Desempenho e Estratégias de Compensação, Cargos e Salários. 
    • UNIDADE III – Engajamento de Pessoas com Foco em Redução de Turnover com Cultura Organizacional: Endomarketing e Indicadores de RH.
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