A mudança com a chegada da gestão de pessoas, que até então era apenas um RH paternalista e assistencialista, passou então a estruturar a área para que efetivamente se transformassem em uma gestão de pessoas com estratégia e focada nas diretrizes do negócio. Neste novo formato, o curso pretende alinhar as ferramentas de desenvolvimento de pessoas na formação de consultores de RH de forma generalista, para que a área de RH na empresa esteja mais sustentável as possíveis oscilações mercadológicas e na busca dos melhores resultados.
Esse curso possui carga horária de 80 horas
O curso tem como objetivos:
– Despertar nos profissionais em geral, não somente no RH, uma estrutura moderna, prática e atualizada com os principais conceitos, instrumentos, técnicas de análise e procedimentos da gestão de pessoas;
– Estimular as melhores performances profissionais de equipe.
– Profissionais da área de recursos humanos, psicologia, administração de empresas, consultores, gestores e executivos em geral.
Captação e Seleção de Talentos e Integração de Pessoas.
Gestão de Desempenho e Estratégias de Compensação, Cargos e Salários.
Engajamento de Pessoas com Foco em Redução de Turnover com Cultura Organizacional: Endomarketing e Indicadores de RH.
Atualmente o IPOG está presente em todos os estados do Brasil e no Distrito Federal, o que comprova o crescimento do Instituto num segmento de mercado altamente competitivo, que exige modernizações e inovações constantes.
A qualidade da aprendizagem aplicada é a razão pela qual 90% dos nossos alunos escolhem o IPOG.
Instituição de ensino presente em todo território nacional.