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Recursos Humanos 4.0 - MBA Remoto

SOBRE O CURSO

Esse MBA possui 2 eixos temáticos: Modelo 4.0 em Gestão de Pessoas e Autoconhecimento para aumento de Performance e Gestão de Equipes.

É imprescindível ao profissional de sucesso desenvolver as soft skills de relacionamento e gestão, além das tradicionais competências técnicas.
“100% dos clientes são pessoas. 100% dos empregados são pessoas. Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios”. (Simon Sinek).

Atuar com pessoas, em um modelo 4.0, é uma necessidade e um diferencial para todos os profissionais e líderes do presente e do futuro (inclusive apontada como uma das dez competências imprescindíveis pelo Relatório do Fórum Econômico).

As pessoas fazem os resultados e batem as metas e, assim, geram a sustentabilidade e o crescimento organizacional.
Se você quer trabalhar com foco nas pessoas como fonte da inovação e atuação criativa para solucionar diariamente os desafios (da organização, do trabalho remoto e do mundo incerto), está na página certa!

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    Aprenda com os melhores
    profissionais do mercado!

    O que vai aprender

    • 1) Gestão de Mudanças e Cultura nas organizações 4.0
    • 2) Business Partner: conectando estratégias, áreas e RH
    • 3) Métodos Ágeis de gestão para o RH 4.0
    • 4) Estratégias Tecnológicas de Recrutamento e Seleção e o Employer Branding
    • 5) Modelos de Aprendizagem e Treinamentos 4.0: onboarding, lifelong learning, Universidades Corporativas
    • 6) Estratégias para remuneração variável e competitiva
    • 7) Gestão de Performance: resultados, bem-estar do trabalhador e tendências
    • 8) People Analytics: KPIs, estratégias e tecnologia na tomada de decisão
    • 9) Comunicação Estratégica: Assertividade, Feedback e Gestão de Conflitos
    • 10) Liderança de equipes de alta performance: Soft Skills & Coaching
    • 11) Neurociências Aplicada: Competências Emocionais e o impacto do trabalho remoto/Home Office
    • 12) Desenvolvimento Integral do Potencial Humano
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