Como você lida com o desafio de liderar equipes, sabendo que as organizações estão exigindo visões sistêmicas e estratégicas?
Além de saber como gerir todas demandas do departamento e se relacionar com as pessoas, um Executivo no cargo de Gestão precisa dominar estratégias diferenciadas para conquistar a adesão dos colaboradores aos objetivos corporativos.
Para isso, você vai precisar desenvolver competências que ampliem a qualidade dos relacionamentos humanos no trabalho.
O MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial foi criado para te proporcionar uma visão estratégica e operacional do papel da liderança no contexto organizacional.
Ao prover uma melhor compreensão da dinâmica da Gestão e Liderança, este curso pode contribuir para o seu alcance de metas profissionais e pessoais. O objetivo é te auxiliar para que você atue com excelência nesse mercado altamente competitivo, que demanda por profissionais diferenciados.
• Profissionais que lideram e que estão assumindo a Gestão de equipes: Empresários, Administradores, Diretores, Gerentes, Supervisores, Consultores, Professores e demais profissionais interessados em desenvolver competências na liderança de equipes com visão estratégica.
• Profissionais que desejam fazer um upgrade nos conceitos e práticas de Gestão e Liderança.
1) O Novo Líder: Papéis, Competências e Desafios Atuais
2) Gestão de Pessoas e Relacionamento Interpessoal
3) Team Building e Equipes de Alta Performance
4) Coaching, Mentoring e Assessment aplicados à Liderança e Gestão
5) Desenvolvimento Integral do Potencial Humano I
6) Desenvolvimento Integral do Potencial Humano II
7) Cultura, Clima, Engajamento e Transformação Organizacional
8) Diagnóstico Sistêmico e as Estratégias Organizacionais
9) Gestão de Projetos Organizacionais
10) Gestão de Processos Organizacionais
11) Marketing Estratégico e Comunicação Integrada
12) Gestão em Supply Chain: Otimização da Cadeia Logística e Distribuição
13) Técnicas Avançadas de Negociação
14) Análise Financeira e Indicadores Estratégicos de Gestão
15) Planejamento Estratégico com Inteligência Organizacional
16) Inteligência da Execução
17) Criação de Negócios Inovadores – Startups
18) Tópicos Avançados
EDSON TEIXEIRA ALVARES JÚNIOR
Psicólogo e Administrador de Empresas. Mestre em Administração de Empresas pela EAESP-FGV / The University of Texas – Austin/TEXAS – USA. Especialista em Administração Universitária pela PUC-GO, OUI-Organização Universitária Interamericana e IGLU-Instituto de Gestão e Liderança Universitária. Especialista em Consultoria, Coaching e Constelações Organizacionais Sistêmicas pelo IBS-Sistêmicas. Especialista em Desenvolvimento do Potencial Humano pelo IPOG/Franklyn Covey/ Vital Smarts. Atuou como Gerente de Marketing e Gerente de Produtos em Bancos de Varejo. Consultor do SEBRAE-GO. Na 3M – Divisão de Sistema’s Visuais – Austin/ TEXAS – USA, atuou em Projeto de Segmentação e Pesquisa de Mercado. Diretor de Recursos Humanos do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (2009 – 2010). Ampla experiência acadêmica como Coordenador de Curso, Diretor Geral e Reitor em instituições de ensino superior. Como Professional Master Coach, trabalha como Coach de Vida, Coach de Carreira, Coach Executivo e com Constelações Organizacionais. Diretor Comercial e de Marketing do IPOG (2014 – 2015), onde atualmente é Coordenador de Cursos de Pós-Graduação. É professor efetivo da UFG, PUC e UNIVERSO.
Atualmente o IPOG está presente em todos os estados do Brasil e no Distrito Federal, o que comprova o crescimento do Instituto num segmento de mercado altamente competitivo, que exige modernizações e inovações constantes.
A qualidade da aprendizagem aplicada é a razão pela qual 90% dos nossos alunos escolhem o IPOG.
Instituição de ensino presente em todo território nacional.