RH Performance, Indicadores e Business Partner - Curso Presencial de Curta Duração

Saiba tudo sobre: Gestão de Desempenho, KPI´s e OKR´s de performance organizacional, Core competences, hard e soft skills, e muito mais estratégias de RH.

A experiência em Gestão de Pessoas tem encontrado cada vez mais sintonia em cenários de transformação, potencializando resultados e efetividade organizacional a partir do engajamento e da dinâmica de reconhecimento do Capital Humano. Estudos recentes apontam que os principais papéis dos profissionais de RH devem estar vinculados à facilitação da estratégia organizacional em meio a uma cultura de resultados, além do reconhecimento de resultados que agreguem valor ao indivíduo, às equipes de trabalho, à empresa e à sociedade. Os subsistemas técnicos da Gestão de Pessoas fazem absoluta conexão com esses propósitos, fortalecendo a produtividade vinculada aos desdobramentos estratégicos em RH, garantindo eficiência pessoal, eficácia grupal e efetividade organizacional.

Quer receber uma consultoria gratuita? É só preencher o formulário que em breve receberá nosso contato.