MBA Executivo em Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva

Sobre o curso

Curso MBA Executivo em Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva
432 horas/aula

Sobre o curso

É preciso ter sucesso para ser feliz? Ou ser feliz para ter sucesso?

Você consegue olhar o potencial humano focando nos aspectos positivos? Isso vai te possibilitar à descobrir e promover aquilo que favorece o indivíduo a encontrar o seu funcionamento no melhor estágio.

Essa nova forma de olhar o ser humano é a visão científica advinda da Psicologia Positiva, foco desse MBA.

O que as empresas de sucesso já conseguiram compreender é que os profissionais da área de gestão precisam ter habilidades para lidar com a dimensão humana, compreendendo melhor suas potencialidades e auxiliando para que esta seja transformada em resultados organizacionais!

Com esse curso você vai conseguir se capacitar (através de orientação e experiências vivenciais) para melhor entender o desenvolvimento humano, fundamentando-se na Psicologia Positiva!

O que você irá aprender?

– Habilidades para identificação e desenvolvimento do potencial humano, buscando a felicidade para alcançar o sucesso;

– Capacitação para desenvolvimento de seus próprios potenciais;

– Desenvolver alto nível de efetividade nos relacionamentos interpessoais e desenvolvimento da liderança;

– Ferramentas práticas e atuais para auxiliá-lo nesse processo, tais como: avaliação de perfil comportamental; gestão de conflitos. Mapeamento e identificação de talentos; comunicação assertiva, entre outros.

 

Confira nossa Grade Curricular.

Para quem é esse curso?

Profissionais, de todas as áreas, que percebam a necessidade de conhecer e aprofundar seus estudos sobre o desenvolvimento humano como um diferencial estratégico para sucesso profissional, e como elemento fundamental para as relações sociais nos diferentes contextos!

Grade Curricular

– Psicologia Positiva: Felicidade e Bem-estar;

– Inteligência Emocional e Emoções Positivas;

– Talentos e Pontos Fortes;

– Liderança Positiva;

– Educação Positiva;

– Sentido de Vida e Responsabilidade Social;

– Criatividade e Desenvolvimento Humano;

– Virtude, Valores, Caráter e Forças Pessoais;

– Flow e Mindfulness;

– Investigação Apreciativa;

– Coaching Positivo;

– Plano de Desenvolvimento do Potencial Individual (PDPI);

– Comunicação Humana: Feedback, Feedfoward e Comunicação Não Violenta;

– Neurociência Aplicada ao Desenvolvimento Humano;

– Jogos como Estratégia para Desenvolvimento Humano;

– Desenvolvimento Integral do Potencial Humano I;

– Desenvolvimento Integral do Potencial Humano II;

– Psicologia Positiva Aplicada às Organizações e Trabalho.

Coordenação

POLIANA GISELLE LANDIN BORGES

(CRP 09/5939) Mestre em Psicologia pela Universidade São Francisco (USF) (ConceitoCAPES 6). Pós-graduada em Gestão de Pessoas por Competência e Coaching pelo IPOG. Pós graduanda em Psicodrama pela SOGEP. Graduada em Psicologia pela PUC/GO.Auditora Líder do Sistema de Gestão da Qualidade. Professora de cursos de pós graduação e MBA. Coordenadora da Especialização em Avaliação Psicológica doIPOG. Atuação generalista na área de Recursos Humanos desde 2005 em empresas nacionais e familiares de Grande, Médio e Pequeno Porte.

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O IPOG

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