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Gestão De Pessoas E Liderança Positiva - MBA EAD

SOBRE O CURSO

Descubra como desenvolver e medir os Indicadores de Gestão de Pessoas por Competências nas diversas áreas.

• Neste curso você irá desenvolver competências em liderança e gestão de pessoas, se tornando um profissional com soft e hard skills necessárias para desenvolver talentos, elaborar e executar com eficácia planos, projetos e estratégias que atendam os objetivos e indicadores organizacionais.

• Estará preparado para liderar equipes de alta performance com visão sistêmica e estratégica, desenvolvendo competências que integrem e ampliem a qualidade do relacionamento humano e da gestão de pessoas na dinâmica organizacional.

• Desenvolverá a capacidade de pensar estratégica e sistemicamente, de lidar com desafios emergentes apresentando soluções criativas, de liderar em contextos de alta incerteza, de motivar e integrar grandes grupos e de executar com excelência.


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    Aprenda com os melhores
    profissionais do mercado!

    O que vai aprender

    • Eixo 1: Competências comportamentais
    • 1 Liderança Positiva na Gestão 4.0 -- 30 horas
    • 2 Team Building e Equipes de Alta Performance -- 30 horas
    • 3 Neurociências Aplicadas: competências emocionais e comportamento para o bem-estar humano -- 30 horas
    • Eixo 2: Competências gerenciais para o RH
    • 4 Cultura, Clima, engajamento e Transformação Organizacional -- 30 horas
    • 5 Comunicação Individual e organizacional: estratégias não violentas e assertivas -- 30 horas
    • 6 Métodos ágeis aplicados à Gestão de Pessoas -- 30 horas
    • Eixo 3: Competências específicas para o RH
    • 7 Business partner: consultoria interna e indicadores em gestão de pessoas -- 30 horas
    • 8 Mapeamento, atração e carreiras com enfoque em competências -- 30 horas
    • 9 Treinamento, desenvolvimento e tendências na educação corporativa -- 30 horas
    • 10 Arquitetura e implementação dos sistemas de remuneração -- 30 horas
    • 11 Gestão de desempenho: indicadores e acompanhamento -- 30 horas
    • 12 Big data & people analytics: ferramentas para tomada de decisão estratégica de pessoas -- 30 horas
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